Ko'p hollarda rahbarlar xodimlarga xulq va qadriyatlar modelini ko'rsatib, tashkilotning tamoyillarini tushunarsiz ko'rinishda taqdim etadi. Xuddi shu belgilar masofadan turib ishlaganda ham bor, lekin ularni aniqlash va talqin qilish qiyinroq. Shuning uchun rahbar kerakli qoidalarni kamchiliklarsiz ko'rsatishga qanday belgilar, qay tarzda va qachon imkon berishini hal qilishi kerak.
Kurs uchta darsdan iborat:
1. Masofaviy ishning o'ziga xos jihatlari. Muloqot kanallari.
2. Taym-menejment va maqsadlar qo'yish.
3. Korporativ madaniyatni va jalb qilinganlikni saqlash usullari.
Ushbu kurs doirasida siz masofaviy ishlash bilan tanishasiz, muloqotning turli kanallarini o'rganib chiqasiz va turli vazifa va vaziyatlar uchun samaralilarini tanlashni o'rganasiz. Bundan tashqari, siz xodimlarga maqsadlarni qanday qo'yish va maksimal samaradorlikni ta'minlash uchun o'z kunini tashkil qilishda yordam berishni tushunib olasiz.
Masofaviy jamoani boshqarish faqatgina ish jarayonini tashkil qilish va vaqtni boshqarish bilan chegaralanib qolmaydi. Shuning uchun siz butun jamoani jalb qilish uchun muhit yaratish haqida ham bilib olasiz. Siz masofaviy jamoada korporativ madaniyatni saqlash, o'zaro harakat qilish va hamjihatlikni yaratishni o'rganib olasiz.
Kurs masofaviy jamoalarni boshqaradigan menejerlar va bo'lim rahbarlariga mo'ljallangan.

Interfeys tili

+998 94 050-98-50

Masofaviy rahbar: jamoani masofadan boshqarish

Muallif

Oxirgi yangilash:

Taqrizlar:

0.0

Taqrizlar:

0.0

Oxirgi yangilash:

Tavsiya etilgan kurslar

Bepul

Davomiyligi: 3 darslar

Tillar: Oʻzbek

Hayotdagi har qanday vaziyat uchun muloqot shakldagi tezkor bilimlar

Foydali sahifalar

Savollar bormi?